Surat lamaran pekerjaan berisi permohonan untuk bekerja di suatulembaga, perusahaan, atau perseorangan terbatas (PT) yang padaumumnya memiliki bagian-bagian berisi identitas diri, jasa yang dapatdilakukan, pendidikan, hingga keterangan ahli, dan pengalaman. Takbisa dipungkiri, surat lamaran pekerjaan menjadi salah satu aspekpenting saat mencari atau melamar pekerjaan. Namun, banyak orang yang gagal dalam proses melamar kerja karena kesalahan dalam penulisan surat yang tidak sadar dilakukannya. Banyak perusahaan menilai surat lamaran sebagai cerminan diri seseorang. Oleh karena itu, surat lamaran yang baik dan benar akan membuka peluang mendapatkan pekerjaan impian. Dalam buku ini, dikupas tuntas tentang penulisan surat lamaran pekerjaan hingga aspek kesalahan yang dominan muncul dalam penulisannya.