幸せの輪を広げる“恩送り”
福島の地で活動を続ける〈チームふくしま〉の思いと活動の記録

なぜ、災害の地ふくしまに、モスバーガーは「お互いさまチケット」を導入したのか!?
「モス」の経営理念である「人間貢献・社会貢献」に重なるところがあるからだ。
”恩送り”や「お互いさまチケット」と「ホスピタリティ」には共通点がある。
この「ホスピタリティ感性」を磨くことで、職場にも、社会にも、人間にも、よい変化が生まれる！
─- 田村茂元（株）モスフードサービス専務取締役

序 章 恩送りの街ふくしま
第1章 同情の街ふくしま
第2章 乗り越える街ふくしま
第3章 お互いさまの街ふくしま
第4章 輪が広がる街ふくしま
第5章 繋がる街ふくしま
第6章 深まる街ふくしま
第7章 ホスピタリティの街ふくしま
第8章 若者の感性に「発掘」される街ふくしま
序 章 恩送りの街ふくしま
第1章 同情の街ふくしま
第2章 乗り越える街ふくしま
第3章 お互いさまの街ふくしま
第4章 輪が広がる街ふくしま
第5章 繋がる街ふくしま
第6章 深まる街ふくしま
第7章 ホスピタリティの街ふくしま
第8章 若者の感性に「発掘」される街ふくしま