Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE. Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de “europeidad”, de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Procurarlo es el objetivo de este libro colectivo. Esta obra es la versión en inglés de la coeditada por FIDE y AEBOE en 2023. Dirección: María Emilia Casas Bahamonde / Ignacio García-Perrote Escartín / Román Gil Alburquerque / Adriano Gómez García-Bernal / Antonio V. Sempere Navarro 1672 páginas Formato: 170 x 240 milímetros Tirada: 175 ejemplares Primera edición: diciembre de 2025. La AEBOE no se solidariza con las opiniones sostenidas por los autores de los originales publicados. © De los contenidos, los autores. © FIDE y Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado para esta edición. https://cpage.mpr.gob.es NIPO: 144-26-001-9 (edición en papel) NIPO: 144-26-002-4 (edición en línea, PDF) NIPO: 144-26-003-X (edición en línea, ePUB) ISBN: 978-84-340-3103-6 Depósito legal: M-23045-2025 IMPRENTA NACIONAL DE LA AGENCIA ESTATAL BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Avenida de Manoteras, 54. 28050 Madrid Portada Datos de la publicación PRESENTATION PROLOGUE Foreword by ASNALA and FORELAB CHAPTER 1. THE CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF THE EUROPEAN UNION, APPLICATION AND EFFECTIVENESS. Miguel Rodríguez-Piñero and Bravo-FerrerI CHAPTER 2. THE LEGAL STATUS OF THIRD-COUNTRY NATIONALS. Magdalena Nogueira Guastavino CHAPTER 3. THE CONCEPT OF EMPLOYEE. Carolina Martínez Moreno CHAPTER 4. WORK CONDITIONS AND GENDER-BASED WAGE DISCRIMINATION. Susana Rodríguez Escanciano CHAPTER 5. MATERNITY PROTECTION. Maria Amparo Ballester Pastor CHAPTER 6. EQUALITY AND NON-DISCRIMINATION ON GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY AND GENDER EXPRESSION IN EUROPEAN UNION LAW. Gemma Fabregat Monfort CHAPTER 7. COUNCIL DIRECTIVE 2000/43/EC OF 29 JUNE 2000 IMPLEMENTING THE PRINCIPLE OF EQUAL TREATMENT BETWEEN PERSONS IRRESPECTIVE OF RACIAL OR ETHNIC ORIGIN. María Emilia Casas Baamonde CHAPTER 8. PROHIBITION OF DISCRIMINATION ON GROUNDS OF RELIGION OR BELIEF. Román Gil Alburquerque CHAPTER 9. PROHIBITION OF DISCRIMINATION ON THE BASIS OF DISABILITY. Bernardo García Rodríguez CHAPTER 10. AGE DISCRIMINATION. Carlos Hugo Preciado Domènech CHAPTER 11. POSITIVE ACTION MEASURES. Jesús Cruz Villalón CHAPTER 12. FREEDOM OF MOVEMENT OF WORKERS, FREEDOM TO PROVIDE SERVICES AND FREEDOM OF ESTABLISHMENT. Eduardo Rojo Torrecilla CHAPTER 13. COORDINATION OF NATIONAL SOCIAL SECURITY SYSTEMS (REGULATIONS EC/883/2004 AND EC/987/2009). Dolores Carrascosa Bermejo CHAPTER 14. SUBSTANTIVE PROTECTION OF TEMPORARILY POSTED WORKERS IN THE FRAMEWORK OF TRANSNATIONAL PROVISION OF SERVICES. Javier Gárate Castro CHAPTER 15. INTERNATIONAL ASSIGNMENTS FROM THIRD COUNTRIES TO THE EUROPEAN UNION. Juan Bonilla Blasco CHAPTER 16. FREEDOM OF ESTABLISHMENT AND FREEDOM TO PROVIDE SERVICES AND SOCIAL RIGHTS. Salvador del Rey Guanter and Antonio José Valverde Asencio CHAPTER 17. THE PROTECTION OF THE PERSONS PERFORMING PLATFORM WORK (DIRECTIVE 2024/2831 ON IMPROVING WORKING CONDITIONS IN PLATFORM WORK). Lidia Gil Otero CHAPTER 18. FIXED-TERM CONTRACTS (COUNCIL DIRECTIVE 1999/70/EC OF JUNE 28, 1999). Joaquín Pérez Rey and Emma Rodríguez Rodríguez CHAPTER 19. PART-TIME WORK (COUNCIL DIRECTIVE 97/81/ECOF 15 DECEMBER 1997). José Fernando Lousada Arochena CHAPTER 20. TEMPORARY EMPLOYMENT AGENCIES (DIRECTIVE 2008/104/EC OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL OF 19 NOVEMBER 2008). Carolina San Martín Mazzucconi CHAPTER 21. PUBLIC EMPLOYMENT. Laurentino J. Dueñas Herrero CHAPTER 22. THE FRAMEWORK DIRECTIVE 89/391/EEC AS THE BACKBONE OF EU SOCIAL LAW ON OCCUPATIONAL RISK PREVENTION. José Luis Monereo Pérez and Maria Nieves Moreno Vida CHAPTER 23. SPECIFIC DIRECTIVES ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH. Faustino Cavas Martínez CHAPTER 24. RECONCILIATION OF WORK AND FAMILY LIFE. Jaime Cabeza Pereiro CHAPTER 25. WORKING HOURS, REST, EFFECTIVE WORK. María Luisa Segoviano Astaburuaga CHAPTER 26. MINIMUM WAGES. Prof. Dr. Daniel Pérez del Prado CHAPTER 27. PAID ANNUAL LEAVE. Juan Martínez Moya CHAPTER 28. EMPLOYMENT ASPECTS OF THE TRANSFER OF UNDERTAKINGS (COUNCIL DIRECTIVE 2001/23/EC OF 12 MARCH 2001). María Lourdes Arastey Sahún and Crístian Oró Martínez CHAPTER 29. COLLECTIVE REDUNDANCIES (COUNCIL DIRECTIVE 98/59/EC OF 20 JULY 1998). Ignacio García-Perrote Escartín CHAPTER 30. INSOLVENCY OF THE EMPLOYER. Joaquín García Murcia and Iván Antonio Rodríguez Cardo CHAPTER 31. EUROPEAN SOCIAL DIALOGUE AND INFORMATION AND CONSULTATION RIGHTS (DIRECTIVE 2002/14/EC OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL OF 11 MARCH 2002). Ana Alós Ramos CHAPTER 32. THE EU FRAMEWORK FOR EMPLOYEE REPRESENTATION: EWCS AND SES. Raquel Flórez Escobar and Sergio Ponce Rodríguez CHAPTER 33. SOCIAL DIALOGUE AND COLLECTIVE BARGAINING IN THE EUROPEAN UNION LEGAL ORDER. Manuel Antonio García-Muñoz Alhambra CHAPTER 34. COLLECTIVE BARGAINING RIGHTS AND FREE COMPETITION. José María Goerlich Peset CHAPTER 35. RIGHT TO STRIKE AND COLLECTIVE ACTION. Antonio Baylos Grau CHAPTER 36. PENSION OBLIGATIONS. Iván López García de La Riva CHAPTER 37. PROTECTION OF EMPLOYEE PERSONAL DATA. ARTIFICIAL INTELLIGENCE. Jesús R. Mercader Uguina and Mario Barros García CHAPTER 38. DIRECTIVE (EU) 2019/1937 AND THE PROTECTION OF WHISTLE-BLOWERS. Carmen Sáez Lara CHAPTER 39. PREDICTABILITY OF WORKING CONDITIONS. DIRECTIVE 2019/1152. Belén García Romero CHAPTER 40. EU PRIVATE INTERNATIONAL LAW AND THE EMPLOYMENT CONTRACT. Francisco Javier Gómez Abelleira CHAPTER 41. JURISDICTION. RECOGNITION AND ENFORCEMENT OF JUDGMENTS. Adriano Gómez García‑Bernal CHRONOLOGICAL ANNEX OF CITED CASES. Antonio V. Sempere Navarro Contraportada