科学者の「生産性」は何によって決まるのか？
優れた研究を生むのはどのようなチームか？
論文の「インパクト」の差はなぜ生まれるのか？
『科学』そのものを『科学する』、新たな知の地平を切り拓く入門書。

データ分析を駆使して科学の営みそのものを客観的にとらえ直す新たな学際領域「科学の科学（Science of Science）」。
本書では、科学的インパクトの源泉、生産性と創造性の役割、効果的な共同研究のタイミングと形式、さらには科学者のキャリアにおける成功と失敗の影響など、豊富なテーマを事例とともに解説します。

研究者や大学院生はもちろん、政策立案者、大学・研究機関の管理職、科学技術の現場にかかわるすべての人にとっての新たな指針となる一冊。

［原著］The Science of Science (Cambridge University Press, 2021)

【目次】
第I部　キャリアの科学
第1章　科学者の生産性
第2章　h-index
第3章　マタイ効果
第4章　年齢と科学的業績
第5章　ランダムインパクト則
第6章　Qファクター
第7章　ホットストリーク

第II部　共同研究の科学
第8章　科学におけるチームの隆盛
第9章　見えざる大学
第10章　共著ネットワーク
第11章　チームの結成
第12章　小規模なチームと大規模なチーム　
第13章　科学的クレジット
第14章　クレジットの割り当て

第III部　インパクトの科学
第15章　ビッグサイエンス
第16章　引用の格差
第17章　ハイインパクトな論文
第18章　科学的インパクト
第19章　科学の時間軸
第20章　究極的なインパクト

第IV部　展望
第21章　科学を加速させることはできるのか？　　
第22章　人工知能
第23章　科学におけるバイアスと因果関係