長尾彰
現代の組織が抱える「優秀なメンバーが集まっているのに機能しない」問題を解決するために、「連動と連携」「制約主導理論」「社会構成主義」といった最先端の理論を取り入れたチームビルディングと組織開発の実践的指導書。具体的な現場事例と実践方法を豊富に収録し、先進的な理論を現場レベルで実践できるように丁寧に解説している。また、組織文化を変革する具体的な方法を体系的に紹介した。著者と共にチームづくりに取り組んだ経験のある元・サッカー日本代表監督 岡田武史氏が推薦する一冊。【著者からのメッセージ】特別な技術はいりません。難しい理論を覚えなくていい。必要なのは、いま目の前にいる誰かと、ちゃんと向き合ってみたいと思う気持ちです。この本は、その気持ちを大切にしながら、あなたの一歩を静かに応援する本です。はじめに この本の使い方第一章 チームビルディングと組織開発について第二章 チームワークのメカニズム第三章 チームの成長を支援する第四章 チームの成長を促進する第五章 ファシリテーターとして成長する第六章 組織開発を理解するための視点第七章 組織開発手法を知る第八章 リーダーシップの世界観あとがき この本の活かし方
長尾 彰 は、日本の組織開発ファシリテーター。株式会社ナガオ考務店代表取締役、学校法人茂来学園理事、一般社団法人アカデミーキャンプ理事、一般社団法人プロジェクト結(ゆい)コンソーシアム理事長、一般社団法人戦災復興支援センター代表理事、大阪経済大学特命教授。チームビルディング、組織論、リーダーシップ論、アントレプレナーシップ論、体験学習の専門家として活動する。