Buku yang berada di tangan pembaca ini merupakan kajian hasil penelitian Disertasi. Sehingga tujuan dari penulisan buku ini tidak lain untuk membantu para akademisi di dalam memahami teori perilaku organisasi yang meliputi; gaya kepemimpinan, kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Buku ini juga sangat cocok bagi kepala sekolah yang mempunyai keinginan untuk meningkatkan komitmen anggotanya dengan cara memperhatikan kepuasan kerja anggotanya, kepribadian yang dimiliki anggotanya serta gaya kepemimpinan yang diterapkan di lingkungan kerja.