本書は、DX化で企業の「人事・労務・総務・経理」が一元化できるという画期的な内容である。バックオフィスをDX化することにより、優秀な人材を不毛な業務から解放し、より収益を生むビジネス分野に投入できる。DX化は中小企業にとってもメリットが大きいことを具体的に示した。この本を読めば、バックオフィスやAIに対する考え方も大きく変わるだろう。
1. 中小企業のDX化は国が政策として進めている
　経済産業庁は、IT化が遅れている日本の中小企業に対して、「経済産業省DXオフィス」を設立。
・DXに関する理解促進
・DXの推進に必要なサイバーセキュリティ対策
・デジタル人材の確保・育成
　などに関する各種セミナーを開催するなど、DX化に対する関心が高まっている。

2．DX化によって年間数億円から数十億円のコストが削減できる
　中小企業は新卒採用が難しく、従業員300人未満の有効求人倍率は常に3倍以上、2022年は5.28倍になっている。（ワークス大卒求人倍率調査/2022年卒(works-i.com)）
　企業の担当者は、採用、労務、人事管理などをマルチタスクで行なわなければならない。しかし、DX化により、人事・労務・総務・経理のコストカットができるので、中小企業にとっては救いの神となる。

3．DX化は中小企業にとってもメリットは大きい
　DXは、早く始めた企業ほど、その果実を早く受け取ることができる。小さな投資で大きな収益を生む。勤怠管理などでDXを活用し、経営を進化させている企業が増えている。
Prologue　御社にDXが切実に必要な理由
第1章　中小企業こそ今すぐDXに取り組むべき5つの理由
第2章　残業代ゼロで24時間365日働いてくれるAI社員
第3章　大企業にも有効！　すでに変革を起こしているDX
第4章　ITオンチでも大丈夫！ DXの進め方
第5章 DXは人を生かし、会社を強くする
第6章 答えのない時代の“未来”を創るために