いい上司をめざすほど、苦しいのはなぜだろう。従来の苦労「上と下の板ばさみ」「新入社員世代との世代間ギャップ」はもちろん今もあります。でも、現代の管理職はもっと異なる事態でストレスが倍増しています。自分のやり方が後輩に伝えられない、会社は自分に何を求めているかわからない、といったジレンマによって、頑張る上司ほど疲弊してしまいがちなのです。ではこの壁をどう乗り越えて、マネジメント力をどう上げればよいか―。人事コンサルタントのプロフェッショナルが、その根本の問題点を洗い出して、解決の道筋を提示。多くの企業で実績を上げている「成長の秘訣」を教えます。

本書は、理想を追うほどに摩耗するリーダーの「魂の葛藤」を浮き彫りにした一冊です。現代特有の閉塞感を紐解く著者の視点は、ビジネス書の枠を超えた極上の人間ドラマ。理想と現実の乖離に苦しむ人々へ、変革への勇気を与える情熱的な筆致は圧巻です。 映像版の緊迫感に対し、原作にはテキストでしか表現し得ない「内省の深み」が宿っています。緻密な論理を文字で追う体験は、映像の感動を強固な教訓へと昇華させるでしょう。活字と映像が共鳴し合うことで、苦悩の先にある真のリーダー像がより鮮明に、力強くあなたの心に突き刺さるはずです。